Datenschutzerklärung (DEUTSCHE VERSION)
I. Verantwortlicher
Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutzgesetze ist Adrian Banduch, Herrnhuter Straße 10, 04318 Leipzig, E-Mail: info@work-ok.de.
II. Zweck der Verarbeitung (Personalvermittlung)
Der Hauptzweck der Verarbeitung ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden (Arbeitgeber) nach geeigneten Kandidaten zur direkten Einstellung durch diese Unternehmen.
III. Weitergabe von Daten
Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden an unsere Kunden – potenzielle Arbeitgeber – weitergegeben, bei denen Sie eine Anstellung anstreben. Die Weitergabe erfolgt ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
IV. Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer freiwilligen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sowie zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
V. Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung ("Recht auf Vergessenwerden"), Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde (Sächsischer Datenschutzbeauftragter).
VI. Speicherdauer
Bewerberdaten werden für eine Dauer von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert, sofern keine Einwilligung für eine längere Speicherung zwecks zukünftiger Verfahren vorliegt.
Polityka Prywatności (WERSJA POLSKA)
I. Administrator Danych
Administratorem danych osobowych jest Adrian Banduch, Herrnhuter Straße 10, 04318 Leipzig, e-mail: info@work-ok.de.
II. Cele i model działalności (Pośrednictwo pracy)
Głównym celem przetwarzania danych jest świadczenie usług pośrednictwa pracy. Pozyskujemy kandydatów na zlecenie naszych Klientów (Pracodawców) w celu ich bezpośredniego zatrudnienia przez te podmioty.
III. Przekazywanie danych
Twoje dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych (CV) będą udostępniane naszym Klientom – potencjalnym pracodawcom, u których starasz się o zatrudnienie, wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i zawarcia bezpośredniej umowy o pracę.
IV. Podstawa prawna
Przetwarzanie odbywa się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
V. Twoje prawa
Masz prawo do wglądu w swoje dane, ich sprostowania, usunięcia ("prawo do bycia zapomnianym"), ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego (Sächsischer Datenschutzbeauftragter).
VI. Okres przechowywania
Dane rekrutacyjne przechowujemy przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrazisz zgodę na dalsze rekrutacje w przyszłości.